指導実績10年人材派遣会社支援専門。人材派遣業の許可申請・改正派遣法(日雇禁止、マージン率、離職後1年以内受入禁止、グループ内派遣、雇用みなし制度etc)対応ノウハウ伝授

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よくわかる!改正派遣法セミナー 改正派遣法を2時間で完全マスター

2012/09/19

みえ企業成長塾主催セミナー

派遣法・労働法のプロがこっそり教える会社を守るここだけの話
最新の労働法改正を味方にして会社を強くする法

2012派遣法・労働法改正を2時間で完全マスター

最新の労働法改正を味方にして会社を強くする法今年は労働法の改正ラッシュの年です。すでに成立した派遣法をはじめ、数多くの労働法改正が目白押しです。小さな会社、地方の会社、個人事業には、そんな改正は関係ないと思っていません
か?

最近、社内の人間関係でギスギスしているとか、思ったような人材が採用できないとか、人件費の問題で悩んでいるという方は、要注意です!

じつは、小さな会社こそ、法改正の影響を受けやすいのです。社内の人間関係だけでなく、請負や外注、委託契約といった取引をしている会社の場合は、労務管理の問題が致命傷にもなります。

最近、取引先がなぜか労務のことにうるさくなってきた!」ということはありませんか?

実際に、「知るべきことを知らなかった」ことにより、取引にも影響が出るなどの悲惨な例も少なくありません。

そこで今回は、派遣法・労働法のプロである小岩広宣が、「これだけは押さえてほしい」と思う要点にズバリ斬り込みます。6月の東京講演、専門誌への寄稿、最新著書に盛り込む予定のトピックも、この日限定でしっかりお伝えします。

小岩 広宣(こいわ・ひろのり)

1973年、三重県鈴鹿市生まれ。2002年、鈴鹿市で社会保険労務士事務所を開業。地元を中心に中小企業の労務管理や就業規則作成等の業務を行う。2009年には鈴鹿市で初となる「社会保険労務士法人」を設立し、地域密着型事務所に組織化に取り組んでいる。トヨタ自動車、鈴鹿商工会議所、東海税理士会等での講演実績のほか、人材派遣分野の専門家として著書や論考を多数執筆。

内容

  • 派遣法改正で派遣活用はどうなるの?
  • 高齢者をリスクなく活用する方法は?
  • パートの採用・退職のルールはどう変わる?
  • 認定されやすくなった労災への対策は?
  • 一日ずっと外出している営業マンの労務管理は?
  • 社会保険に加入する人の範囲はどうなるの?
  • パワハラ、メンタルヘルスにどう向き合う?
  • これから小さな会社が伸びるための労務は?

セミナー概要

日程 2012年7月28日(土)
場所 鈴鹿市文化会館(鈴鹿市飯野寺家町810)
時間 13:30~16:30
主催 みえ企業成長塾(社会保険労務士法人ナデック)

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